ATL（Amperex Technology Limited）新能源科技有限公司成立于1999年，是國家認可的高新科技企業，現有員工一萬余名。總部位于香港，其屬下的兩家全資子公司分別位于交通便利的東莞市南城和風景優美的松山湖高科技產業園。公司的寧德工廠將于2009年建成開工，投資2億美金，占地500畝，將成為全球最大鋰電生產基地。
目前，ATL在全球聚合物鋰離子電池市場中，銷量達到全球第二位，在全球藍牙耳機、MP3電池市場占有率達全球首位，重要的客戶包括西門子、諾基亞、東芝、飛利浦、日立—萬勝、湯姆遜、新科、海爾等國內外知名企業。
月收入可達2000元左右，月收入=保底工資（
980 ）（底薪800+ 津貼150元+30元勤工獎） + 加班費 + 包?。?/DIV>
2.工作時間為5天制8小時，其余工作時間計為加班；
3.嚴格按照勞動法支付加班費，平時加班6.9元/小時，周末加班9.2元/ 小時，節假日加班13.8元/小時；
4.免費提供住宿，宿舍配備空調；伙食
標準268元/月，其中個人只需支付150
元/月生活費，在工資中扣除。
5.工齡獎金：服務滿1年10元/月，滿2 年
20元/月，最高不超過5年即50元/月；
6.享受十一天國家法定有薪假期，符合條
件的雇員均可享有13天有薪婚假、3天
有薪喪假，女性享有90天的有薪產假，
實行三期保護；
7. 每人每半年撥發一定的團隊建設經費(100元/年)；
8. 公司為每位正式員工購買工傷、養老、失業及住院醫療保險；
9. 每年提供一次體檢，公司承擔一半的費用；
10. 公司設有困難互助基金，為符合政策要求的生活困難員工提供無償支助。
11. 公司康樂設施健全，有5個標準籃球場，乒乓球，免費圖書室，單杠雙杠等康樂設施，公司每月都會組織不同主題的活動，如籃球聯賽、歌唱比賽、模特大賽等。
12．員工每年都享受年終公司抽獎，總獎金高達30萬元 ，節假日都有加餐
13．公司每年會有幾百元不等的過節費
14．公司給員工良好的晉升渠道，一方面工人可以向組長、主管等管理職位發展，另外工人可以專注本崗位發展，工人有八個級別，有80－1500元/月不等的津貼
15. 員工在通過試用期后，40%有資格晉升為熟練工人或技術工人，能享受每個月250—650元不等的績效補貼，公司技術工人的月平均收入為2800元。
二.招聘條件：
1. 初中或以上學歷。
2. 達到法律規定的用工年齡（16-35周歲）；
3. 身心健康。（需到公司指定醫院體檢）
4．男性身高160CM以上，視力正常；
5. 證件真實有效
三、溫馨提示：
1. 本公司生產的是環保新型鋰離子電池，已經通過ISO14001環保認證和OHSAS18000職業安全健康認證，生產過程對環境和員工健康沒有任何損害。
2，本公司招聘員工，不收取任何押金，不扣押任何個人證件
